رئیس جمهور با بیان اینکه در دولت چهاردهم اختیارات کافی در اختیار مدیران قرار خواهد گرفت، گفت: مهمترین نکته این است که بدانیم چه میخواهیم و چگونه باید آن را به دست آوریم؛ اگر نقشه راه و اقدام نداشته باشیم، هرج و مرج پیش خواهد آمد و در چنین فضایی اعطای اختیارات بیشتر باعث هرج و مرج خواهد بود.
به گزارش تانیش نیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی رئیس جمهوری، دکتر مسعود پزشکیان در ادامه برنامههای سفر به خراسان رضوی، در نشست با «فعالان و تشکلهای اقتصادی» این استان با اشاره به نکات مطرح شده از سوی فعالان بخشهای تجاری، صنعتی، کشاورزی، معدنی و گردشگری گفت: بنده خودم نیز همواره منتقد سیاستهایی بودهام که مشکلات و وضعیت نامناسب فعلی را ایجاد کرده است و حالا تلاش دارم با مشارکت فعالان اقتصادی و مردم این مشکلات را برطرف کنیم.
رئیس جمهور با بیان اینکه مردم انتظار دارند حل مشکلاتشان به دست کسانی سپرده شود که توانایی و مهارت کافی و مناسب را دارند، افزود: مردم انتظار دارند که در کنار تلاش برای حل مشکلاتشان، ما تعامل مناسبی نیز با آنها داشته باشیم تا کرامت و عزت آنها نیز تامین شده و حفظ شود.
دکتر پزشکیان با اشاره به اینکه دولت کارهای بزرگی پیشرو دارد، گفت: دولت هیچ کاری را بدون رضایت و اطلاع مردم انجام نخواهد داد؛ هر کاری را که بخواهیم انجام دهیم نظر مردم را اخذ کرده و بدون اطلاع مردم کاری نخواهیم کرد. همچنین دولت هیچ کاری را برای آنکه نفع خودش در آن است انجام نخواهد داد، بلکه اصل و اساس کسب رضایت و منافع مردم است.
رئیس جمهور با بیان اینکه حتما تلاش خواهیم کرد تمرکززدایی کرده و به مدیران و استانداران اختیارات لازم را اعطا کنیم، گفت: وقتی به عهدنامه حضرت امیر با مالک نگاه میکنیم میبینیم که ایشان با علم و اطلاع دقیق از اینکه حکومت برای مردم چه باید بکند، فرد مناسب را برای انجام این ماموریتها انتخاب کرده و به او اختیارات کافی میدهد و بعد انتظاراتش را از او مطالبه میکند.
دکتر پزشکیان گفت: مهمترین نکته این است که بدانیم چه میخواهیم و چگونه باید آن را به دست آوریم؛ اگر نقشه راه و اقدام نداشته باشیم، هرج و مرج پیش خواهد آمد و در چنین فضایی اعطای اختیارات بیشتر باعث هرج و مرج بیشتر خواهد بود. تفویض اختیارات باید بر اساس یک دستورالعمل روشن و اهداف مشخص انجام شود؛ در دولت چهاردهم حقوق و مزایای مدیران بر اساس کیفیت عملکرد آنان تنظیم و پرداخت خواهد شد و دیگر اجازه نخواهیم داد مدیری که باعث کاهش بازدهی مجموعه تحت مدیریت خود شده، فوقالعاده مدیریت نیز برای خود تصویب کند.
پزشکیان در ادامه تغییر نگاه مدیران و مسئولان کشور بر مبنای عدالت و انصاف را از جمله شروط اصلی موفقیت در تحقق اهداف ترسیم شده برای رفع چالشها و پیشرفت کشور عنوان کرد و گفت: امروز استانهای شرقی و غربی کشور ما بهرغم برخورداری از ثروت و منابع عظیم خدادادی در محرومیت بسر میبرند که چنین شرایطی به هیچوجه قابل قبول نیست و نیازمند اصلاح است.
رئیس جمهور با اشاره به اینکه بنای دولت حمایت و پشتیبانی از نخبگان، صنعتگران و تولید کنندگان است تصریح کرد: ما اراده کردیم که موانع پیش روی فعالان اقتصادی را مرتفع کنیم و در این مسیر هر آنچه در توان داریم به دور از سیاسیکاری بکار خواهیم بست.
رئیس جمهور همچنین در دیدار جمعی از فعالان سیاسی استان خراسان رضوی با تاکید بر اینکه قطعا هیچکس بیعیب و نقص نیست، گفت: همه از بیعدالتی گلایه و انتقاد میکنند، اما شرط عادل بودن این است که با کسی که با ما با بیعدالتی رفتار کرده نیز عادلانه و با عطوفت و مهربانی و در چارچوب قانون رفتار کنیم. حق، عدالت و انصاف حکم میکند که امروز بنده وقتی در جایگاه قدرت قرار گرفتهام، حتی با کسانی که با امثال بنده با بیعدالتی رفتار کرده و در مواجهه با ما قانون را نقض کردند، بر اساس عدالت، مهربانی و قانون رفتار کنم.
وی با تاکید بر اینکه باید به دنبال شایستهگزینی باشیم، افزود: متاسفانه ما ادعای اسلام و دیانت و باور به شاخص بودن تقوا در برتری افراد میکنیم، اما در عمل آن را نقض میکنیم. وقتی میگوییم به اصلاحات باور داریم، به این معنی نیست که جریانی به اسم اصلاحات را سر کار بیاوریم، بلکه به این معنی است که قبول داشته باشیم افراد شایسته بر سر کار بیایند و حتی اگر خود ما در معرض انتخاب برای منصبی بودیم و خودمان را شایسته نمیدانستیم، کنار بکشیم.
رئیس جمهور با اشاره به تلاشهای در حال انجام برای تعریف تکالیف دستگاهها متناسب با اسناد بالادستی و تعیین شاخصها برای انتخاب و انتصاب افراد گفت: همین گلایههایی که اینجا از ناکارآمدیها و مشکلات در عرصههای اقتصادی و غیره به دفعات مطرح شد، ناشی از آن است که به جای انتصاب افراد توانمند و شایسته، دوستان و آشنایان و به قول معروف آدمهای خودمان منصوب شدهاند، در حالی که مسئولیت امانتی است که باید به اهلش سپرده شود.
دکتر پزشکیان با تاکید بر اینکه بیایید اصلاح را از خودمان آغاز کنیم و اگر در معرض انتخاب و انتصابی قرار گرفتیم که خود را شایسته آن نمیدانستیم، کنار بکشیم، گفت: مگر اعتراض ما به این نیست که افراد شایسته برای مناصب مختلف انتخاب نشدهاند، پس بیایید ما مبنا را در انتخاب و انتصاب افراد بر شایستگی بگذاریم. همین امروز همه صندوقهای بازنشستگی به شدت زیانده هستند، پس اجازه دهید مسئولیت را در این صندوقها به کسانی بسپاریم که تعهد بدهند میتوانند این مجموعهها را به سوددهی برسانند و اگر این کار را نکردند باید پاسخگو بوده و به جای تصویب پاداش و فوقالعاده مدیریت برای خود، ضرر و زیان وارده را جبران کنند*