مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز از فوت یک پرستار در مقطع زمانی شیوع آنفلوانزا در استان خبر داد.
عبداله صفری در نشست خبری به مناسبت هفته پرستار با اشاره به این که آذربایجان شرقی جزو استان هایی بود که به شدت درگیر آنفلوانزا بود در پاسخ به سئوال خبرنگار تانیش نیوز مبنی بر درگیری کادر بیمارستان ها با آنفلوانزا گفت: دو پرستار با داشتن بیماری زمینه ای در کل استان درگیر آنفلوآنزا شدند که یکی از آنها فوت کرده و دیگری در قسمت آی سی یو بیمارستان امام رضا (ع) بستری است.
وی افزود: بیمارستان های امام رضا (ع) و کودکان تبریز بیشترین مراجعه کننده را در ارتباط با آنفلوانزا داشتند.
وی در پاسخ به سئوال درگیر خبرنگار ما در ارتباط با تعداد پرونده های تشکیل یافته با خطاهای پزشکی بویژه پرستاران گفت: علیرغم وجود خطاهای پزشکی تاکنون پرونده ای که منجر به صدور رای دیه شود ندارم.
وی عمده مشکلات جامعه پرستاری را کمبود نیرو دانست و گفت: خطاهای پرستاری هم بیشتر ناشی از کمبود نیروی پرستار است چرا که پرستاران مجبور به اضافه کاری هستند و این امر کاهش کیفیت خدمات دهی از سوی پرستاران را منجر می شود.
وی با بیان اینکه جذب نیرو در نظام پرستاری بر اساس استانداردهای جهانی برحسب پزشک، تخت و بیمار انجام میشود، افزود: بر این اساس، به نسبت هر هزار نفر باید چهار تا هشت پرستار داشته باشیم که برای رسیدن به این استاندارد، به ۳۴۰ هزار پرستار نیازمند هستیم؛ برای هر تخت نیز باید ۲.۵ پرستار داشته باشیم که در این رابطه با کمبود ۳۰۰ هزار پرستار مواجه هستیم؛ همچنین در کنار هر پزشک نیز باید سه پرستار حضور داشته باشد که در این رابطه نیز حدود ۳۰۰ هزار پرستار با استانداردهای جهانی فاصله داریم.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: در چهار سال گذشته شورای عالی نظام پرستاری کشور تعامل خوبی با مجلس و سایر نهادها نداشت که در نهایت این عدم تعامل سبب حذف ردیف بودجه کشوری نظام پرستاری شد.
صفری افزود: در دور پنجم شورای عالی نظام پرستاری که از سه ماه پیش شروع به کار کردهاند، خوشبختانه طیفی روی کار آمدند که به تعامل اعتقاد دارند و در این مدت با رئیس مجلس، معاون اول رئیس جمهوری و وزیر بهداشت جلسه داشتند و هرچند که اکنون زمان بودجه نویسی گذشته است ولی شورای عالی تلاش دارد حداقل برای بیماریهای مزمن دیابت، سرطان، سکته مغزی و نوزادان اعتبار بگیرد.
وی با اشاره به برنامههای هفته پرستاری در استان نیز گفت: دیدار با نماینده ولی فقیه در استان با حضور پرستاران نمونه و سخنرانی رئیس نظام پرستاری پیش از خطبههای نماز جمعه از برنامههای مهم این هفته خواهند بود.
صفری ادامه داد: روز سه شنبه ۱۱ دی ماه در مرکز همایشهای بین المللی تبریز واقع در خاوران ساعت ۹ صبح برنامهای با حضور استاندار، امام جمعه تبریز و جمعی از پرستاران استان برگزار میشود.
به گزارش تانیش نیوز رئیس نظام پرستاری آذربایجان شرقی هم در این نشست با اشاره به فعالیت شش هزار و ۵۰۰ پرستار در استان، بزرگترین مشکل جامعه پرستاری را کمبود نیروی انسانی در این حوزه دانست.
محمد ارشدی گفت: شعار امسال هفته پرستار «جامعه و سلامت، هویت و منزلت، رفاه و معیشت» است که در استان نیز همزمان با این هفته برنامههای مختلفی در جهت تکریم جایگاه پرستاران اجرا میشود.
وی با اشارهای به تعداد پرستاران استان گفت: هم اکنون شش هزار و ۵۰۰ پرستار در سطح استان مشغول خدمت رسانی در بخشهای دولتی و غیردولتی هستند که این تعداد در کل کشور ۱۴۰ هزار نفر است که طبق استانداردهای جهانی در کل کشور ۳۰۰ الی ۳۶۰ هزار پرستار نیاز بوده که با توجه به آمار کمتر از ۵۰ درصد این نیاز تأمین شده است.
ارشدی ادامه داد: در استان نیز برای رسیدن به حداقلهای استاندارد جهانی نیازمند سه هزار پرستار هستیم که در سه سال گذشته هزار نفر پرستار به صورت موقت در استان جذب و به کارگیری شدهاند.
رئیس نظام پرستاری آذربایجان شرقی، طیف عظیمی از پرستاران استان را در سن بازنشستگی دانسته و گفت: با این وصف، با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستیم.
وی با اشاره به فعالیت ۹ دانشگاه در استان با دو هزار دانشجوی در زمینه تربیت پرستاری گفت: سالانه ۵۰۰ نفر از استان در این رشته فارغ التحصیل میشوند اما با وجود فارغ التحصیلی این تعداد دانشجوی پرستاری با توجه به خلاءهای گذشته نیروی انسانی همچنان در این حوزه کمبود شدید نیرو یکی از بزرگترین معضلات جامعه پرستاری است.
رئیس دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیز در این نشست تبریز را در حوزه تربیت پرستار جزو اولینها دانست و گفت: دانشکده پرستاری از ۱۰۳ سال گذشته برای اولین بار در کشور در تبریز شروع به تربیت پرستار کرد و البته در ارومیه این کار قبل از تبریز آغاز شد ولی بعد از یک سال فعالیت آن متوقف شد.
وحید زمان زاده ادامه داد: در حال حاضر با ۵۲ هیأت علمی در رشتههای مختلف پرستاری و در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا پذیرش دانشجو داریم.
وی با اشاره به تحصیل هزار و ۵۸ نفر دانشجو در تبریز در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا گفت: دانشکده پرستاری تبریز از نظر پژوهش رتبه سوم و یا چهارم در نمایه اسکوپوس را دارد و ۲۵ درصد از تولید علم دانشگاه علوم پزشکی تبریز متعلق به دانشکده پرستاری است*