مدیر مجتمع مس سونگون ورزقان با تاکید بر حفظ شان و منزلت خانواده های شهدا و ایثارگران دوران دفاع مقدس و رعایت مفاد قانونی، گفت: بر این اساس ۲۵ درصد از مجموع فرصت های شغلی این مجموعه به جامعه ایثارگران تعلق دارد.
به گزارش تانیش نیوز، معبود عباس زاده در دیدار با مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی، افزود: ما اهتمام خاصی به تکریم خانواده های شهدا و ایثارگران معظم داریم که کمک به اشتغال زایی آنان یکی از نمودهای این رسالت است که در چارچوب همین تفکر مدیریتی، سیاست مجتمع مس سونگون اختصاص ۲۵ درصد از ظرفیت هر دوره از استخدام ها به فرزندان شهدا و ایثارگران است و تاکنون نیز در تمامی جذب ها این سیاست مراعات شده است.
وی با اشاره به برگزاری آزمون جدید جذب تعداد ۳۱۴ نفر و یک آزمون دیگر برای جذب ۶۵ نفر، گفت: ۲۵ درصد از این تعداد به خانواده های ایثارگران اختصاص یافته است، ضمن اینکه از ۱۶۰ فرصت شغلیِ جدید که برای اشتغال در پروژه در شرف افتتاح هیپ لیچینگ سونگون، نیز ۲۵ درصد به خانوادۀ شهدا و ایثارگران اختصاص دارد.
عباس زاده ادامه داد: این سیاست علاوه بر جذب های حوزه پیمانکاری است که به طور مستمر صورت می گیرد که به طور مثال طی ۶ ماه گذشته تعداد ۴۰ نفر از ایثارگران معرفی شده توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی در این حوزه ها جذب و به کارگیری شده اند.
وی رعایت قانون تبدیل وضعیت فرزندان شهید و ایثارگران شاغل در مجتمع مس سونگون را یکی از برنامه های مدیریت این مجموعه برشمرد و گفت: تمکین ما به این قانون تا جایی است که حتی پیگیر چراییِ عدم صدور احکام تبدیل وضعیت شدگان بوده ایم.
عباس زاده از نامگذاری هر یک از سایت های تولید و ساختمان های اداری مجتمع مس سونگون به نام شهدا خبر داد و افزود: ساختمان اداری مرکزی مجتمع به نام شهید بزرگوار «غلامحسین افشردی(حسن باقری)» که اصالتاً اهل روستای افشردِ هریس بودند، نامگذاری شده و یا یکی از سایت های تغلیظ سونگون به خاطر تشابه برخی از فرایندهای تولید در این مجتمع با فعالیت های مرتبط با حوزه هسته ای به نام شهید هسته ای «مسعود علی محمدی» نامگذاری شده است.
وی یادآور شد: در نظر داریم اولین سایت فراوری مس کاتد در کارخانه هیپ لیچینگ را نیز به نام اولین شهید مدافع حرم شهرستان ورزقان سردار شهید «ذاکر حیدری» مزین کنیم که همه این اقدامات گام هایی برای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت است.
عباس زاده آمادگی مجتمع مس سونگون برای مشارکت در اجرای تمام برنامه های مرتبط با ترویج فرهنگ ایثار و شهادت را اعلام و اضافه کرد: ما هیچ محدودیت مالی برای هزینه کردن در این امور نداریم و به مشارکت در چنین برنامه هایی نیز افتخار می کنیم.
وی با ارایه گزارشی از آخرین وضعیت فعالیت سایت های تغلیظِ مس سونگون و طرح های توسعه ای، گفت: از ۶ ماه قبل سعی کرده ایم حلقه های توسعه مس سونگون را یک به یک کامل کنیم و اکنون اعلام می کنیم پیشرفت های خیره کننده ای در حوزه های اکتشافی، آزمایشگاهی و تولیدی به ثبت رسیده است.
عباس زاده دستاورد توسعه روزافزون تولید در مجتمع مس سونگون را افزایش درآمد این مجتمع و به تبع آن ارتقای سرانه درآمد شهرستان ورزقان و آذربایجان شرقی ارزیابی کرد و گفت: اگر طرح های توسعه ای که در مجموع ۱۵۰ هزار میلیارد تومان ارزش دارند، به سرانجام برسند نه تنها شاهد افزایش ۶ برابری درآمد مجتمع خواهیم بود که شمار شاغلان در این مجتمع نیز با رشد ۵ برابری به ۲۰ هزار نفر خواهد رسید.