استاندار آذربایجان شرقی از ارائه آموزشهای فنی و حرفهای مبتنی بر نیازها در استان خبر داد.
به گزارش تانیش نیوز به نقل از ایسنا، عابدین خرّم در هفتمین همایش مدیران ستادی و استانی آموزش فنی و حرفهای کشور با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اشاره به شرایط استان در روزهای نخست دوران تصدی گری سمت استانداری، گفت: وقتی به هر گوشه و کناری در استان میرسیدیم، پروژههای متعدد ناقص و به جا مانده از دولت قبلی را میدیدیم و مردم به شدت از این موقعیت گلایه داشتند.
خرم با اشاره به افتتاح بزرگترین مرکز سنجش صلاحیتهای حرفهای کشور در تبریز، افزود: وقتی امروز میبینیم که نوجوانان، دانش آموزان، دانشجویان و دانش آموختگان این شهر در این مرکز جمع شدهاند و مهارت میآموزند، خداوند را شاکر هستیم که توفیق داد تا این پروژه به جا مانده از دولتهای قبلی با تامین اعتبار در دولت سیزدهم به اتمام برسد.
خرّم با اشاره به اینکه حدود ۹۰ درصد از اقتصاد استان در دست بخش خصوصی است، گفت: کارهای بزرگی در بخش خصوصی استان در حال انجام است و یکی از نیازهای اساسی آنها که همواره به ما مراجعه میکنند، نیروی آموزش دیده و ماهر است که در استان کم است.
وی با اشاره به گسترش حیطه فعالیتهای آموزش فنی و حرفهای به سراسر استان، گفت: آموزشهای فنی و حرفهای مبتنی بر نیازها در نقاط مختلف استان و در هر روستایی که لازم بوده و هر منطقه محروم حاشیه نشین ارائه میشود و این نهاد، ماموریت محور عمل میکند.
وی افزود: مجموعه آموزش فنی و حرفهای با افتتاح این مرکز سنجش صلاحیت حرفهای که متناسب با بازارکار است، به عنوان یک سازمان آینده نگر و آینده پژوه، چرخه اشتغال را تکمیل کرده و بهره وری نیروی انسانی را میسر میسازد.
متولی سرمایه انسانی در کشور وجود ندارد
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور هم در این همایش با اشاره به خلاهای موجود در بانک اطلاعات سرمایه انسانی کشور، گفت: سازمان آموزش فنی و حرفهای میتواند پیشران ساماندهی اطلاعات سرمایه انسانی در کشور شود.
حسین عرب اسدی با بیان اینکه این همایش و گردهمایی مدیران میانی، فرصت خوبی برای هم اندیشی برای طرحهای جدید است، گفت: طی امروز بازدیدهایی از مراکز آموزش و سنجش صلاحیت حرفهای در تبریز داشتیم و مسائلی نیز در این راستا مطرح شدند.
وی افزود: ما چند گیر مبنایی داریم که شاید سازمان آموزش فنی و حرفهای بتواند برای حل آن کمک کند.
وی با بیان اینکه متولی سرمایه انسانی در کشور وجود ندارد، افزود: این موضوع یک اشکال فنی است و باید برای آن فکری کرد که به نظر میرسد، سازمان آموزش فنی و حرفهای میتواند در این زمینه کمک کند.
عرب اسدی گفت: در چرخه آموزشی کشور وقتی یک دانش آموز تربیت میشود، نمیدانیم نهایت به کجا میرسد. وقتی این نوجوان، دانشجو میشود باز هم نمیدانیم که نتیجه آن چه خواهد شد. تعدادی از دانشجویان در ادامه به نظام اداری وارد میشوند که باز هم اطلاع دقیقی از آن نداریم و حتی اکنون نمیدانیم که چند شرکت دولتی تابعه، وابسته و تحت مدیریت وجود دارد.
وی تاکید کرد: پاسخ به این سوال که سرمایه انسانی کشور کجاست؟ یک پروژه مهمی است و وزارت تعاون میتواند وارد این موضوع شده و سازمان آموزش فنی و حرفهای نیز پیشران آن شود.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور بر لزوم تهیه بانک اطلاعات سرمایه انسانی کشور تاکید کرد و گفت: اکنون مجلس شورای اسلامی برای کارکنان شرکتی، طرحی دارد که البته دارای موانع بسیاری است. این نیروهای انسانی باید ساماندهی شوند و البته نگاه استخدام دولتی در این خصوص را قبول نداریم و باید تصمیم اساسی برای آن گرفته شود. حتی تعداد نیروهای شرکتی نیز در کشور مشخص نیست و ارقام گفته شده تفاوت بسیاری با هم دارند*