تفاهمنامه همکاری صنعتی دانشجویان دانشگاه‌های استان آذربایجان‌شرقی با اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز امضا شد.
به گزارش تانیش نیوز به نقل از روابط عمومی اتاق بازرگانی تبریز، این تفاهمنامه که حاصل برگزاری ۳۰ جلسه کار کارشناسی با حضور روسای دانشگاه‌های استان است، در راستای تحقق شعار سال و رشد تولید و ارتقای سطح همکاری، ایجاد مشارکت و بهره‌گیری از توانایی‌های علمی، آموزشی، تحقیقاتی و افزایش دانش فنی و توسعه منابع انسانی متخصص و افزایش بهره‌وری نیروهای فعال در حوزه‌های مختلف صنعت، اعضای اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز امضا شد.
توانمندسازی بنگاه‌های اقتصادی عضو اتاق تبریز و همچنین اجرای مسئولیت اجتماعی برای تسهیل اشتغال و پرورش نیروی کار ماهر و ارتقاء مهارت شاغلان، گسترش همکاری و تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه و استفاده بهینه از ظرفیت‌های موجود، جهت بهبود مشارکت بین اتاق بازرگانی تبریز (به نمایندگی صنایع استان) و دانشگاه‌های مستقر در استان آذربایجان‌شرقی از اهداف این تفاهم نامه است.
بخش خصوصی از مهاجرت نخبگان جلوگیری کند
یونس ژائله؛ رئیس اتاق تبریز در ابتدای این نشست با اشاره به جایگاه مهم و راهبردی استان آذربایجان‌شرقی در حوزه اقتصاد و صنعت گفت: دانشگاه‌ها در حوزه آموزش نیروی انسانی نقش بزرگی دارند و می‌توانند به رشد و توسعه کشور کمک کنند.
وی بر ضرورت جذب دانشجویان مستعد و نخبه در بخش صنعت، به منظور توسعه استان تأکید کرد
رئیس اتاق تبریز گفت: ما توانستیم در حوزه صادرات خوب عمل کنیم، اما ظاهراً در صادرات نیروی انسانی بیشتر از صادرات محصولات و کالاها موفق بودیم، چرا که بهترین نیروها در تمامی زمینه‌ها، جذب شرکت‌های بزرگ در سایر کشورها شده‌اند و این امر به نفع سایر کشورها و به ضرر کشور خود ما است.
ژائله نقش بخش خصوصی را در جلوگیری از مهاجرت قابل تأمل دانست و افزود: بخش خصوصی می‌تواند با جذب نیروی انسانی در کنار دانشگاه‌ها قرار گرفته و مانع از خروج نخبگان از کشور شود.
رئیس اتاق تبریز گفت: صنعت تنها مختص علوم پایه و مهندسی نیست، بلکه موارد دیگری از جمله برندینگ را نیز شامل می‌شود و باید از این ظرفیت‌ها استفاده کرد.
فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های معتبر، بیکار نمی‌مانند
مسعود بنابیان؛ نایب رئیس اتاق بازرگانی تبریز، بخش های صنعت و دانشگاه را وابسته به یکدیگر دانست و افزود: دانش آموختگانی که در دانشگاه‌های معتبر علمی از جمله دانشگاه صنعتی شریف یا دانشگاه صنعتی امیرکبیر تحصیل کرده‌اند، بیکار نمی‌مانند، بنابراین باید سطح دانشگاه‌ها را به جایی برسانیم که فارغ التحصیلان آن به‌راحتی بتوانند به‌واسطه مهارتی که کسب کرده‌اند، در صنایع جذب شوند.
وی اظهار کرد: مهاجرت نیروی انسانی تنها مربوط به دانشگاه، صنعت یا جذب در حرفه و شغل خاصی نیست، بلکه عوامل متعددی در این زمینه دخیل هستند که باید به صورت کارشناسی و تخصصی بررسی شود.
دانشگاه‌ها را به محل کار می‌کشانیم
یونس اکبرپور پایدار؛ رئیس کمیسیون صنایع و انرژی اتاق تبریز در این نشست تأکید کرد: دنبال این هستیم که دانشگاه‌ها را به محل کار بکشانیم و از ظرفیت‌های دانشگاهی در خصوص رفع نیازهای صنایع و از ظرفیت صنایع در راستای جذب نیروی انسانی بهره ببریم.
وی بر لزوم بهره‌گیری از تمامی رشته‌های دانشگاهی در صنایع، به منظور قوی‌تر و عملیاتی شدن اهداف تأکید کرد.
استفاده از ظرفیت اتاق تبریز در راستای نگهداری نخبگان
صفر نصراله‌زاده؛ رئیس دانشگاه تبریز، امضای این تفاهمنامه را آغاز مسیری پربرکت دانست و افزود: یکی از مباحث مهم در حال حاضر بحث کارآفرینی است، در این راستا باید با مهارت‌افزایی از طریق آموزش‌های تخصصی فنی و حرفه‌ای و تهیه بسته‌های لازم برای به کارگیری نیروهای آموزش دیده اقدام شود.
وی ضمن قدردانی از فعالیت‌های گسترده رئیس اتاق تبریز چه در اتاق و چه در مجموعه‌های شخصی خود، گفت: باید از این ظرفیت در راستای نگهداری نخبگان در استان استفاده شود.
نصراله‌زاده ادامه داد: زمانی که نخبه دانشگاهی احساس کند، کسی قدر او و علم و دانش او را نمی‌داند و زمینه لازم برای فعالیت او وجود ندارد، ناامید شده و به فکر مهاجرت می‌افتد و این خطر بزرگی برای کشور است.