• امروز : جمعه - ۱۵ خرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Friday - 5 June - 2026

طبقه بندی مشاغل ضروری است

  • کد خبر : 6041
  • ۱۱ مهر ۱۴۰۰ - ۱۰:۵۳
طبقه بندی مشاغل ضروری است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی گفت: کارفرمایان استان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه‌بندی را تهیه و پس از تایید این اداره کل آن را اجرا کنند. حسین فتحی، در نشست تخصصی با مشاوران فنی طرح طبقه بندی مشاغل مستقر در آذربایجان شرقی با اشاره به ضرورت اجرای طرح طبقه بندی […]

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی گفت: کارفرمایان استان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه‌بندی را تهیه و پس از تایید این اداره کل آن را اجرا کنند.

حسین فتحی، در نشست تخصصی با مشاوران فنی طرح طبقه بندی مشاغل مستقر در آذربایجان شرقی با اشاره به ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، افزود: اجرای این طرح در کارگاه های مشمول قانون کار در استان در برقراری عدالت مزدی و طی مسیر ترفیع کارگران نقش مهمی ایفا می کند.

وی اظهار داشت: بر اساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه و عدالت مزدی، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسوولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها، کارفرمایان باید در راستای تهیه و اجرای این طرح اقدامات لازم را انجام دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی گفت: هدف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تمامی ارکان حاکمیت دولت حسب منویات رهبر معظم انقلاب، رییس جمهوری و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حمایت از کار، تولید، کارفرما و کارگران است.

فتحی، ادامه داد: تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل ضمن پیشگیری از اعمال نظرهای شخصی، مسیر ترفیع کارگران برابر دستورالعمل‌ها و مصوبات و انسجام‌دهی به عوامل مختلف تولید و خدمات نقش بسزایی ایفا می کند.

وی با تاکید بر ضرورت فرهنگ سازی، اطلاع رسانی و همراهی و استفاده از ظرفیت تمامی تشکلات در اجرای این طرح، یادآوری کرد: چگونگی اجرای طرح و شیوه نامه آن با اخذ نظرات طراحان طبقه بندی مشاغل در این جلسه مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.

به گزارش تانیش نیوز به نقل از ایرنا، این جلسه با حضور طراحان طرح های طبقه بندی مشاغل استان و تشکلات کارفرمایی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد.

از جمعیت بیش از چهار میلیون نفری فعال آذربایجان شرقی، یک میلیون و ۳۳۱ هزار نفر را جمعیت فعال تشکیل می دهد که از این میزان نیز  حدود یک میلیون و ۱۸۷ هزار نفر، معادل یک سوم جمعیت کل استان شاغل هستند.

آذربایجان شرقی همچنین حدود ۱۵۰ هزار نفر جمعیت دارد و نرخ بیکاری آن زیر ۱۰ درصد است؛ کارشناسان دلیل اصلی نرخ پایین بیکاری در این استان را غیرت بالای کاری مردم، ویژگی های خاص فرهنگی این اقلیم و قبیح بودن بیکاری در ان و به ویژه مهاجرت جمعیت جویای کار به مناطق مختلف کشور می دانند.

لینک کوتاه : https://tanishnews.ir/?p=6041

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.