• امروز : جمعه - ۱۵ خرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Friday - 5 June - 2026

مهارت افزایی نیروی کار ماهر افزایش بهره وری را به دنبال دارد

  • کد خبر : 4582
  • ۱۱ اسفند ۱۳۹۹ - ۲۳:۵۱
مهارت افزایی نیروی کار ماهر افزایش بهره وری را به دنبال دارد

  همزمان با روز مهندس و ضمن گرامیداشت این روز، مرکز کارآموزی جوارکارگاهی شرکت توزیع نیروی برق تبریز شروع بکار کرد. رضا اختیار وکالتی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی به همراه رئیس اداره موسسات کارآموزی آزاد و کارشناس امور صنایع این اداره کل با حضور در محل شرکت توزیع نیروی برق […]

 

همزمان با روز مهندس و ضمن گرامیداشت این روز، مرکز کارآموزی جوارکارگاهی شرکت توزیع نیروی برق تبریز شروع بکار کرد. رضا اختیار وکالتی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی به همراه رئیس اداره موسسات کارآموزی آزاد و کارشناس امور صنایع این اداره کل با حضور در محل شرکت توزیع نیروی برق تبریز ، ضمن بحث و تبادل نظر با رویکرد آموزش نیروی کار ماهر مجوز مرکز کارآموزی جوارکارگاهی شرکت توزیع نیروی برق تبریز اعطاء شد.
وکالتی گفت: شرکت توزیع نیروی برق از جمله شرکت های فعال در حوزه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد مهارت افزایی است.
وی افزود: رسالت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گسترش آموزشهای مهارتی در حوزه های مختلف آموزشی است و مخاطبین این آموزشها،کارجویان با هدف آموزش دانش و مهارت با رویکرد اشتغالزایی و شاغلین با رویکرد مهارت افزایی و توانمندسازی است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی در بخش دیگری از سخنانش افزود: آموزشهای مهارتی در دو بخش؛ دولتی توسط مراکز آموزش فنی و حرفه ای و خصوصی توسط آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد که رشته های مورد نیاز بازارکار در خوشه های؛ خدمات، فناوری اطلاعات، صنعت، امور مالی و بازرگانی، صنایع غذایی و مراقبت و زیبایی را با تجهیزات سبک و برای کارجویان و مهارت آموزان ارائه می نماید.
وی در ادامه گفت: مراکز جوار و بین کارگاهی عمدتا” متمرکز بر آموزش شاغلین است و اعتقاد ما هم بر این است که هر مجموعه ای نسبت به توانمندسازی نیروی کار فعال تحت سرپرستی خود اقدام نماید.
به گزارش تانیش نیوز وی افزود: توسعه مراکز جوار و بین کارگاهی مدنظر سازمان است و با توجه به سیاست کلی دولت در راستای واگذاری خدمات به بخش خصوصی در حوزه های مختلف این امر صورت می گیرد.
عادل کاظمی، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز نیز، ضمن ابراز خرسندی از همکاری های فی مابین در طول سنوات گذشته این شرکت با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی در توانمندسازی و تربیت نیروی کار ماهر با رویکرد دانش افزایی و مهارت افزایی، افزود: امیدواریم ضمن تقویت این نوع همکاری ها، بیش از پیش بر مهارت افزایی نیروی کارماهربیافزاییم. وی با اشاره به معدود و محدود بودن تعداد پیمانکاران این حوزه گفت: با توانمندسازی و تربیت نیروی کار ماهر زمینه های ایجاد اشتغال نیز در این حوزه فراهم می شود. وی افزود:” پتانسیل و کشش پذیری خوبی در شرکت توزیع نیروی برق تبریزوجود دارد که می توان با گسترش امکانات، حرارت و مهارتها، بر کیفیت پروژه ها نیز افزود
وی با اشاره به اهمیت بحث آموزش و لزوم دانش و مهارت کافی در استفاده از ابزار و تجهیزات گفت: تجهیزاتی که تازه نصب می شوند، چنانچه با مهارت و دانش کافی همراه باشد می تواند سالیان متمادی در صنعت برق مورد بهره برداری قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز در این خصوص تصریح نمود: دانش و مهارت کافی نیروی کارماهر می تواند بر میزان بهره وری و اثربخشی مجموعه تاثیر گذار باشد*

لینک کوتاه : https://tanishnews.ir/?p=4582

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.