رئیس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان‌شرقی در نشست ماهانه تشکل‌های کارگری آذربایجان‌شرقی، معیشت و کاهش قدرت خرید را از اساسی‌ترین دغدغه‌های امروز کارگران عنوان کرد و گفت: افزایش تورم و هزینه‌های زندگی موجب شده است بخش قابل توجهی از افزایش دستمزد در ماه‌های نخست سال اثر خود را از دست بدهد.
جعفر جاوید با اشاره به مطرح بودن موضوع ترمیم مزد کارگران در شورای عالی کار برای نیمه دوم سال افزود: حتی در صورت نهایی شدن این موضوع، میزان افزایش حقوق نمی‌تواند به طور کامل فشار ناشی از افزایش هزینه‌های زندگی را جبران کند.
بازنشستگان نیازمند امنیت معیشتی هستند
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی نیز با تأکید بر ضرورت توجه به وضعیت معیشتی بازنشستگان گفت: جامعه بازنشستگی پس از سال‌ها فعالیت در بخش‌های مختلف تولید، صنعت و خدمات، انتظار دارد دوران بازنشستگی را با آرامش و امنیت معیشتی سپری کند.
کریم صادق‌زاده تبریزی افزود: موضوعاتی مانند همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق، پرداخت به‌موقع مطالبات و مابه‌التفاوت‌ها، حفظ قدرت خرید و ارائه خدمات درمانی مناسب، به صورت مستقیم با زندگی میلیون‌ها خانواده ارتباط دارد.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی تعداد دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری در استان را حدود ۱۱ هزار نفر اعلام کرد و گفت: پنج هزار نفر از این افراد مربوط به واحدهای آسیب‌دیده اخیر هستند.
صادق‌زاده در ادامه با اشاره به موضوع واگذاری کارخانه ماشین‌سازی تبریز گفت: این کارخانه بخشی از هویت صنعتی تبریز و آذربایجان‌شرقی است و وضعیت واگذاری آن در شرایط کنونی برای جامعه کارگری اهمیت ویژه‌ای دارد.
وی افزود: متقاضیان فعلی خرید ماشین‌سازی، سرمایه‌گذارانی هستند که در اداره برخی واحدهای تحت مدیریت خود با مشکلاتی مواجه‌اند و از این رو در هر تصمیمی درباره آینده ماشین‌سازی باید منافع تولید، حفظ ظرفیت صنعتی، امنیت شغلی کارگران و آینده این مجموعه مورد توجه قرار گیرد.
تأمین اجتماعی با تغییر نسبت بیمه‌شدگان و بازنشستگان مواجه است
معاون اداره کل تأمین اجتماعی آذربایجان‌شرقی نیز با اشاره به ضرورت تأمین هزینه‌های سازمان از محل درآمدهای حق بیمه گفت: تأمین اجتماعی در شرایط کنونی با تغییر نسبت کارگر به بازنشسته و مشکلات اساسی در منابع مواجه است.
حمیدرضا نایب‌خسروشاهی، فرار بیمه‌ای را یکی از مشکلات سازمان تأمین اجتماعی دانست و درباره قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اظهار کرد: بر اساس قانون، عوامل آلاینده در کارگاه‌های مشمول باید طی مدت مشخصی برطرف می‌شد، اما در برخی موارد با گذشت سال‌ها تغییر اساسی در محیط کار ایجاد نشده است.
واگذاری ماشین سازی با شرایط مشخص انجام شود
نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست با اشاره به نگرانی‌های مطرح‌شده درباره برخی پیشنهادهای اصلاحی قوانین تأمین اجتماعی گفت: این پیشنهادها هنوز به صحن مجلس نرسیده است.
علی جعفری‌آذر افزود: این موارد در سطح کمیته تأمین اجتماعی کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شد، اما به دلیل اینکه دلایل ارائه‌شده برای تصویب آنها قانع‌کننده نبود، روند بررسی آنها ادامه پیدا نکرد؛ بنابراین از این بابت نگرانی خاصی برای جامعه کارگری و بازنشستگی وجود ندارد.
جعفری‌آذر در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به موضوع خصوصی‌سازی شرکت ماشین‌سازی تبریز گفت: این کارخانه در حال حاضر تنها کارخانه دولتی آذربایجان‌شرقی است و به دلیل جایگاه صنعتی خود ظرفیت آن را دارد که در ایجاد واحدهای تولیدی جدید نیز نقش‌آفرینی کند.
وی افزود: با توجه به الزامات اصل ۴۴ قانون اساسی، موضوع واگذاری این مجموعه مطرح است، اما این اقدام باید پس از بررسی‌های کارشناسی و با رعایت شرایط مشخص انجام شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد: سرمایه‌گذار جدید باید متعهد به تولید محصولات جدید، حفظ اشتغال و توسعه فعالیت‌های تولیدی باشد و روند واگذاری نیز باید پس از پنج سال و با نظارت کامل مورد ارزیابی قرار گیرد.