مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در آذربایجان شرقی خبر داد.
حسین فتح در گفتگو با خبرنگاران با بیان اینکه تعهد این استان در سال گذشته برای ایجاد اشتغال ۳۵ هزار و ۸۰۰ نفر بود، گفت: سال گذشته برای ۴۶ هزار و ۴۱۶ نفر شغل ایجاد شد که ۳۱ درصد بیشتر از تعهد استان است.
وی افزود: اکنون نرخ بیکاری در استان ۷.۵ درصد و پایینتر از متوسط کشوری است.
وی با اشاره به نامگذاری امسال از سوی رهبر معظم انقلاب افزود: تولید یعنی کاهش وابستگی، تقویت استقلال کشور، اقتدار بینالمللی و توسعه است از این نظر همواره مورد توجه رهبری بوده است.
فتحی ادامه داد: سرمایهگذاری در تولید بدون سرمایهگذاری در منابع انسانی و توجه به کارگران بیمعنی و بی مفهوم است و اثرگذاری کمی دارد از این رو منابع انسانی و کارگر باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد.
وی همچنین بر مهارت آموزی کارگران تاکید کرد و گفت: در عصر جدید برخی از شغلها از بین میروند و شغلهای جدید ایجاد میشود و این شغلها نیاز به مهارتهای خاصی دارد که باید مد نظر باشد.
وی به افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال جدید اشاره کرد و افزود: این افزایش به نوعی عدالت محوری دولت در موضوع کارگری بود و دولت وفاق فرصت مناسبی است تا عقب ماندگیهای گذشته در این زمینه برطرف شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ادامه داد: همه تلاش این اداره کل با هدف کاهش قراردادهای غیر مستقیم و مستقیم به حذف پیمانکاران است زیرا اعتقاد بر این است که اگر کارگری امنیت شغلی نداشته باشد کارایی آن کمتر خواهد بود.
فتحی ادامه داد: اگر نگرانی کارگر و کارفرما از یک نوع باشد به طور یقین هم افزایی ایجاد میشود و این به توسعه و رونق کارخانه و افزایش درآمد کمک میکند.
وی به طبقهبندی مشاغل در ۱۰۳ واحد تولیدی در استان اشاره کرد و گفت: در گام اول واحدهای بالای ۱۰۰ نفر و در گام دوم واحدهای بالای ۵۰ نفر طبقهبندی خواهند شد و این موضوع به عدالت در دستمزد نیز کمک خواهد کرد.
فتحی همچنین از پایین بودن تعداد مقرری بیکاری در استان خبر داد و اظهار کرد: این رقم از ۱۰ هزار و ۶۴۶ نفر به هفت هزار و ۴۵۱ نفر کاهش یافته که نشان دهنده کاهش اختلافات کارفرما و کارگر و پایین بردن تعدیل نیرو در این استان است.
وی افزود: از ۲۵ واحدی که بالای ۲ و سه ماه حقوق معوقه داشتند ۹۲ درصد مشکلاتشان رفع شده و این نشان دهنده تعامل بین کارگر و کارفرما در این استان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در مورد تجمع اعتراضی کارگران ایران خودرو اظهار کرد: این تجمع به دلیل مشکل یا مطالبه کارگری نبود و بیشتر به دلیل تبعیضات اعمال شده از سوی هلدینگ ایران خودرو در مورد کارگران بود.
فتحی ادامه داد: در این ارتباط استاندار آذربایجان شرقی نیز نامه مکتوب به مدیران این هلدینگ و وزارت صمت ارسال کرده و خواستار حذف اینگونه تبعیضها شده است.
وی در مورد طرح اصلاح ساختاری و نوسازی ماشین سازی نیز گفت: سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران به این جمعبندی رسیده که این واحد صنعتی به همراه ریختگری ظرف چهار تا ۶ ماه آینده اصلاح ساختاری و نوسازی شود.
فتحی در مورد دستاوردهای سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان نیز گفت: بازتوانی نیروگاه تبریز، سرمایهگذاری در زمینه دامداری و تولید لبنیات و برونسپاری شرکت عالمآرا مرند از جمله مهمرین دستاوردهای این سفر بود.
وی همچنین از تحقق ۸۰ درصدی پرداخت وام مشاغل خانگی در استان در سال گذشته خبر داد و گفت: سهم استان از این محل ۲هزار و ۲۸۰ میلیارد ریال بود و برای هر فرد مستقل حدود یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال و برای افرادی که برای ۴۰ نفر ایجاد کنند ۴۰۰ میلیارد ریال وام پرداخت شد.
معاون امور اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی نیز در این گفتگو با اشاره به قطع یارانه برخی خانوارها، اظهار کرد: بر اساس معیارهای جدید وزارت رفاه، خانوارهایی که مجموع تراکنشهای بانکیشان از سقف مشخصی عبور کند، در لیست بررسی برای حذف یارانه نقدی قرار میگیرند. این اقدام با هدف هدفمندتر کردن پرداخت یارانهها و جلوگیری از توزیع منابع به خانوارهای پردرآمد صورت میگیرد.
به گفته مجید فصیحی، طبق این معیارها، سقف تراکنشهای بانکی خانوارها بهعنوان یکی از شاخصهای اصلی در شناسایی خانوارهای برخوردار در نظر گرفته شده است. به گفته مسئولان، در صورت عبور مجموع تراکنشهای بانکی از حد تعیینشده، احتمال قطع یارانه وجود دارد.
فصیحی در پایان گفت: این شاخص تنها یکی از معیارهای تصمیمگیری برای حذف یارانه است و در کنار آن، مواردی نظیر مالکیت خودروهای لوکس، سفرهای خارجی، املاک متعدد و درآمد ماهانه نیز بررسی میشود.