مدیرعامل شرکت سایپا آذربایجان با تاکید بر اینکه تبریز قطب صنعت تولید خودروی کشور است، گفت: تبریز ظرفیت های بی همتایی در قطعه سازی و مجموعه سازی دارد و نمایندگان مجلس و مدیران استان این مهم را پیگیری می کنند و شرکت سایپا آذربایجان نیز برای تکمیل زنجیره تولید خودرو در تبریز هر وظیفه ای محول شود را به انجام خواهد رساند.
روح الله زینالی در نشست با نمایندگان رسانه های آذربایجان شرقی، ضمن تشریح عملکرد سال گذشته این شرکت، افزود: شرکت سایپا آذربایجان با افزایش تولید طی سه سال گذشته، ۲۰۰ نفر نیروی جدید جذب کرده است که اکثر آنها فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند.
به گزارش خبرنگار ما وی بر تلاش برای ارتقای معیشت کارکنان این شرکت تاکید کرد و ادامه داد: هیات مدیره سایپا آذربایجان با تصویب آئین نامه ای علاوه بر اعمال افزایش حقوق قانونی کارگران، افزایش حقوق مجزا و بسته های معیشتی متعدد برای کارکنان تعریف کرده است.
مدیرعامل سایپا آذربایجان در ادامه از افزایش ۳۵ درصدی تولید خبر داد و گفت: سال گذشته صادرات یک میلیون دلاری قطعات موتور، نیمه موتور، موتور و گیربکس به بازار عراق داشتیم و امسال تا کنون حدود ۳۰۰ هزار دلار صادرات انجام داده ایم.
زینالی افزود: در تولید ست بلنک تیبا و پراید رکود تولید شرکت را در سال های گذشته شکسته ایم و برای افزایش تولید در سال جاری و سال آینده برنامه ریزی می کنیم.همچنین در تعمیر و نوسازی ماشین آلات مستعمل و نیز تعمیرات اساسی ساختمان ها و تجهیزات آزمایشگاهی و کالیبراسیون اقدامات موفقی به انجام رساندیم که چهره شرکت را پویاتر کرده است.
وی از برنامه ریزی برای افزایش صادرات و تنوع بخشی به محصولات و بازار مشتریان سایپا آذربایجان خبر داد و گفت: سعی داریم سبد مشتریان سایپا آذربایجان را تنوع ببخشیم و در همین راستا پمپ هیدرولیک تیبا را که پیش از این به کشور واردات می شد را طراحی، داخلی سازی و تولید کردیم.
زینالی در ادامه با اشاره به بهبود کیفیت تولیدات این شرکت گفت: در حوزه ها و معیارهای مختلف، به افزایش تولید محصولات توجه ویژه داریم چرا که معتقد هستیم با افزایش کیفیت، طبیعتاً شاهد افزایش فروش و صادرات خواهیم بود.
مدیرعامل شرکت سایپای آذربایجان شرقی، توجه به مسائل رفاهی و کرامت انسانی کارکنان در این شرکت را یک اصل مهم دانست و گفت: خدمات رفاهی و مالی خوبی به کارکنان ارائه می دهیم و علاوه بر افزایش حقوق مصوب وزارت رفاه، خود شرکت هم درصدی قابل توجه به حقوق کارکنان خود اضافه می کند و به همین خاطر هست که تاکنون موردی از نارضایتی و اعتراض کارگری در این شرکت گزارش نشده است