معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان فنی و حرفهای کشور با بیان اینکه با فقر مهارتی در کشور مواجه هستیم، گفت: از بین یک میلیون و ۴۰۰ هزار نیروی کار فقط ۴۰ درصد کیفی هستند و می توانند مهارت را به اشتغال وصل کنند .
به گزارش تانیش نیوز به نقل از ایرنا، غلامحسین محمدی در جلسه شورای توسعه مهارت در سالن اجتماعات استانداری آذربایجان شرقی، با اشاره به پژوهش های انجام شده در سطح کشور در این خصوص، افزود: تا زمانی که زیرساخت آموزشی مناسب برای ارایه آموزش های مهارتی در کشور ایجاد نشود این روند ادامه خواهد یافت.
وی با اشاره به تغییرات سریع در بازار و کسب و کارها در سطح دنیا و به تبع آن در کشور، اظهار کرد: این وضعیت موجب می شود تا افراد، آمادگی برای پذیرش شغل و داشتن مهارت کافی برای کار در کسب و کارهای جدید را نداشته باشند.
رییس سازمان فنی و حرفهای کشور گفت: با این تغییرات ۱۷۰ میلیون شغل باید ایجاد و ۹۰ میلیون شغل حذف شود و از هر ۱۰ نیروی کار باید ۶ نفر مهارت خود را ارتقا دهند .
محمدی، با تاکید بر اینکه ۴۴ درصد از مهارت های کلیدی نیروی کار تغییر خواهد کرد، ادامه داد: در چنین وضعیتی کارفرمایان به دنبال افرادی خواهند بود که دارای مهارت باشند و بتوانند در مشاغل پیشنهاد شده به آن ها، نقش کانونی ایفا کنند.
وی یادآور شد: میانگین سال های تحصیلی دانش آموزان در نظام آموزشی کشورمان در بین ۱۴۰ کشور دنیا در رده ۶۱ و در مجموع مهارت های کسب شده در رتبه ۱۳۶ و جزو ۶ کشور آخر دنیا قرار دارد و این به این معناست که نظام آموزشی ما بر بنیان مبنتی بر بازار کار طراحی نشده است.
رییس سازمان فنی و حرفهای کشور با تاکید بر اینکه با ادامه این مدل ها، ناترازی در نظام آموزشی و مهارتی بیشتر خواهد شد، گفت: در کشور ما سالانه بیش از یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر نیروی کار وارد بازار می شوند و بیش از یک میلیون فرصت شغلی برای آن ها وجود دارد که بر اساس این آمار این وضعیت باید متناسب باشد ولی به خاطر عدم سازگاری آموزش ها با کار، کارفرماها از نبود نیروی ماهر و کارگران از نبود شغل گلایه می کنند.